Lederudvikling
REinsights tilbyder udviklingsforløb, fra korte, målrettede moduler til længere forløb, fra indsigt til forankring i praksis, baseret på gennemarbejdede koncepter, der tilpasses jeres organisation.
Det kan være coaching, korte online moduler, 1–2 dages kurser/workshops eller længere forløb, der kombinerer flere formater.
Fra specialist til leder
Tag det første skridt ind i lederrollen
Målgruppe: Når du er ny leder – eller på vej ind i din første lederrolle.
Det får du som leder: En klar forståelse af lederrollen og konkrete værktøjer til at lede mennesker – ikke kun opgaver.
Sådan arbejder vi: Vi arbejder med rollen som leder, forventningsafstemning, kommunikation og de første svære ledelsessituationer.
Effekt: En leder, der træder tydeligt ind i rollen og skaber retning og tryghed fra start.
Relationel ledelse
Styrk relationer, tillid og gennemslagskraft
Målgruppe: Når du vil styrke samarbejdet, kommunikationen og relationerne i dit team.
Det får du som leder: Større indsigt i dig selv og andre – og evnen til at tilpasse din ledelse til forskellige mennesker.
Sådan arbejder vi: Vi arbejder med selvindsigt, forståelse for forskelligheder og konkrete greb til at styrke dialog, feedback og tillid.
Effekt: En leder, der skaber stærkere relationer og får mere ud af sit team.
Operationel ledelse
Skab struktur, retning og eksekvering i hverdagen
Målgruppe: Når du vil styrke din evne til at prioritere, følge op og sikre fremdrift.
Det får du som leder: Klarere struktur, bedre prioritering og stærkere opfølgning i din ledelse.
Sådan arbejder vi
Vi arbejder med mål, prioritering, opfølgning og tydelig kommunikation i den daglige drift.
Effekt
En leder, der skaber overblik, fremdrift og resultater i hverdagen.
Ledelse i forandring
Led trygt og tydeligt gennem forandringer
Målgruppe: Når du står midt i – eller foran – forandringer i organisationen.
Det får du som leder: Redskaber til at skabe retning, håndtere modstand og få mennesker med i forandringen.
Sådan arbejder vi: Vi arbejder med kommunikation, involvering og ledelse af reaktioner i forandringsprocesser.
Effekt: En leder, der skaber ro, retning og fremdrift – også når tingene er i bevægelse.
Ledelses Moduler
Korte, målrettede forløb til konkrete ledelsesudfordringer
Målgruppe: Når du vil styrke specifikke ledelseskompetencer.
Det får du som leder: Praktiske værktøjer, du kan bruge med det samme i din hverdag.
Sådan arbejder vi: Vi arbejder med konkrete situationer og træner bl.a.: feedback, coaching, svære samtaler, motivation, tydelig ledelse og delegering.
Effekt: En leder, der står stærkere i konkrete situationer og handler mere sikkert i hverdagen.