Vores ydelser
REinsights tilbyder udviklingsforløb – fra korte, målrettede moduler
til længere forløb, der skaber varig effekt. Altid med fokus på konkrete kompetencer og værktøjer, der kan bruges i morgen.

Personlig udvikling
Vi arbejder individuelt med ledere og deres personlige lederskab.
Fra selvindsigt til konkret adfærd i hverdagen – særligt i relationer og krævende situationer.

Teamudvikling
Vi arbejder med tværfaglige teams og på tværs af afdelinger, for at styrke samarbejde og resultater.
Fra fælles forståelse til tydelig kommunikation og bedre fremdrift.

Lederudvikling
Vi udvikler både nye og erfarne ledere i det, der skaber effekt i hverdagen.
Fra relationel og operationel ledelse til at stå stærkt i forandringer. Så de kan lede med retning og skabe følgeskab.

Organisationsudvikling
Vi hjælper med at udvikle medarbejdere, kultur, processer og værktøjer. Med fokus på at skabe sammenhæng mellem strategi, ledelse og daglig praksis.
Sådan arbejder vi
Udvikling, der virker i praksis
Løsninger
Fra korte moduler til længere forløb – fra indsigt til forankring i praksis, baseret på gennemarbejdede koncepter, der tilpasses jeres organisation.
Fleksibilitet
Format og omfang tilpasses jeres organisation og kan skaleres på tværs af teams, målgrupper og lokationer – både online og fysisk.
Tilgang
Vores tilgang er praktisk, involverende og tager afsæt i den enkeltes selvindsigt og kontekst. Vi arbejder med øvelser, feedback og konkrete værktøjer, der kan anvendes i morgen.
Har I brug for at styrke samarbejdet, ledelsen eller skabe mere klarhed i hverdagen, tager vi gerne en uforpligtende dialog.
Om os
REinsights er drevet af mig,
Rikke Egelund Jensen.
Jeg samarbejder med et netværk af erfarne konsulenter og specialister, så jeg kan sammensætte den løsning, der passer bedst til jeres behov.

Cases
Typiske udfordringer, vi arbejder med i vores forløb.
Vi har erfaring med både store og mellemstore organisationer
på tværs af brancher og lande.
Fælles er ikke branchen, men situationen:
De fleste organisationer mangler hverken
ambitioner eller strategier.
Udfordringerne opstår i hverdagen,
når noget er i forandring, uklart eller nyt.
Det er typisk her, vi bliver involveret.
Eksempler på udfordringer vi arbejder med:
- Når organisationen vokser, og samarbejdet halter
- Når relationen mellem leder og medarbejder ikke skaber klarhed
- Når forandringen er besluttet, men ikke fungerer i hverdagen
- Når svære samtaler bliver undgået, og konflikter vokser
Lad os tage en snak om jeres behov
REinsights
rikke@reinsights.dk
+45 60732453
CVR 43272551
Aalborg